第一次面試：HR先給兩份問題，一個是excel試算表，一個是工作的email回覆。答案通過後與課長＆部長同時面試，除了過去的相關經驗，還有針對職務的問題詢問。 第二次面試：與行銷總監面試，基本上比較問behavioral的問題，想知道面試者的人格特質。 工作環境：東區的辦公室，該有的設備都有，環境舒適。

如何準備面試：熟讀職缺內容，講話放輕鬆，態度要有鬆弛感。 是否推薦此份工作：除非內部組織效率有改善，否則無法長期久待。 其他注意事項：年薪一定要問清楚，特別是獎金的部分。