第一次面試：一面是現場面試，面試前需要先填好應徵資料回傳。HR很親切且談吐得宜，面試當天先帶進一間小會議室裡做技術測驗，做完後沒多久HR就進來基於先前回傳的應徵資料聊一下，同時瞭解一下目前的工作內容與對產業看法等等。本來當天有約兩位技術主管面試，不過都有事情來不了，HR表示抱歉並會再約定下一次的線上面試。 第二次面試：約定中午休息時間與技術長線上面談，談到目前德安資訊的主要產品與業務，以及希望此職位能夠擁有的人格特質與能力。聽得出來技術長很注重團隊協做、以及個人自主學習的的能力與動力，並強調機會是留給準備好的人。整體面談下來感覺很好，受益良多。因為是中午休息時間，所以不希望占用太久，面談大概耗時50分鐘。 工作環境：一面結束後也簡單看了一下辦公環境。辦公室明亮且依照職務內容分區，感覺得出來氣氛很活潑，雖然是匆匆看了一眼但是整體感覺不錯。

如何準備面試：無論是怎麼樣的面試，該做好的功課都必須提前做好，並保證自己處於最萬全的狀態。 是否推薦此份工作：目前還在等通知中，所以就不多述。 其他注意事項：請記住聯絡的HR是哪一位，該公司有門禁所以需要操作門旁的平版通知HR來幫你開門。