17LIVE_藝啟股份有限公司 ADMINISTRATIVE SECRETARY

第一次面試：一開始會由部門主管來面試，先自我介紹，然後主管會問一些個人經歷問題。之後會做一些excel的表單測試，撈數據之類的，印象中都不難，開篩選器或是寫點簡單的語法就出來了。 主管面試完畢會由HR面試，也是問一些跟你自身相關的問題，先了解何謂「直播產業」，會問點你瞭不瞭解直撥這方面的問題，但影響不大。 工作環境：公司很漂亮，一些福利也很好，像是有零食販賣機等等，我當時看到有免費的咖啡茶牛奶豆漿麥片之類的，現在有沒有不確定

如何準備面試：上網找一些問題，自介背一下，excel稍微練習一下。 是否推薦此份工作：如果腦子動很快，反應很快的推薦，公司節奏很快，常常改規定因為直播狀況頗多。想訓練反應能力的很推，會被練到成精。特休很多，優於勞基法，我第一年就有快14天。病假也很多，假休不完。 其他注意事項：剛開始入職要很認真的聽跟練習，要拿出考學測的專注度，不然後面很難跟上很容易搞不清楚狀況。過了半年就習慣了，他們就是要應變能力很強的人，而且也要快速習慣轉換環境的人。