線上成人直播 HR 先在人力銀行丟邀請，回覆後會打來介紹公司是做線上成人直播 提到會有 一面CEO、二面技術主管、三面荷蘭CTO 一面CEO，大約15分鐘結束 1. 人資有跟您介紹過公司嗎？ 2. 目前比較熟悉的語言是哪些？ 3. 對 nodejs 算熟悉嗎？ 4. 簡單介紹一下您的工作經歷嗎？ 5. 對你來說這幾年的工作經驗，有達到您預期的目標跟理想嗎？ 6. 你會把你的職涯目標放在哪裡？ 7. 你的外文程度如何？ 8. 為何會從前一份公司離職到現在的公司？ 9. 現在公司主要負責的業務是？ 10. 希望的職場環境？工作氛圍？ 11. 身為一個技術，你認為最重要的事情是什麼？ 12. 有什麼問題要問我嗎？ 13. 您對怎麼樣的技術會比較有興趣？ 結束後有提到「若有新的optunity或是反饋，會再請HR聯繫您」 大概就沒惹

主要都是BQ, 還有自己履歷上寫的東西要能熟練應對 我問了這些問題，供參： 1. 這個職缺產生的理由是什麼？ - 算是擴編嗎？一直都有穩定的慢慢在招募 2. 目前公司或產品遇到的困難有哪些？ - 挑戰是隨時隨地都有，對我們來說就是要如何去解決 3. 單位與公司的發展計畫是什麼？著重在某一項產品？改善內部流程？ - 對我們來說是同時進行的，所以沒有哪個是比較重要 #此面試經驗同步分享於「面試趣」