第一次面試：事前要求參加蓋洛普人格特質分析，要求自我介紹與專長簡報，確認簡報製作與報告技巧，詢問可能負責之工作內容與相關福利。 第二次面試：換了一位主管進行面試，與第一次面試內容差不多，額外要求對特定專案寫一篇概略性分析報告，僅要求一頁A4的內容。事後等了約一個月後通知錄取。 工作環境：主要業主為政府單位或國營事業體，類似於公部門上班的環境，偶爾於專案忙碌時許較大量加班，平時則視業主承辦提出臨時交辦事項多寡而定。

如何準備面試：較重視學歷，另準備簡報時多練習說幾次避免臨場口條不順。 是否推薦此份工作：如可適應公部門官僚風格，則福利於工程顧問業界應屬中上。 其他注意事項：面試前如有管道應打聽所屬組別，職務好不好過主要視主管與所負責承辦而定。