技術面試1HR，人資面試1HR 技術面試 面試官人很好，感覺是有業務跟技術兼具的 tech lead，講話很有條理 1. 聽面試官介紹公司目前的三大專案 專案執行用類似Scrum，但兩週一次太久所以每週都會上版一次 不打卡 責任制，聽面試官介紹起來不會太常需要加班 2. 聊履歷上面的專案 3. 問技術 4. 反問環節 人資面試 很像外商的 Behavioral Interview Question 台商不太會問這麼仔細 介紹自己公司 詢問上一輪面試的狀況 詢問你過去公司裡面的狀況 最大的挑戰等等 詢問你對Nogle的看法 問主管對你的看法，問同事對你的看法 核薪階段要提供前公司的薪資證明 2個 reference check

如何準備面試：面試會問很多跟效能優化、多執行緒的問題，這方面要多準備 是否推薦此份工作：蠻推薦的，福利很不錯，跟外商的福利很接近，公司很重視工程師，如果對交易所有興趣可以來試試看 其他注意事項：