玉山銀行 金服組

第一次面試：八位求職者三位人資，依序自我介紹並提出問題，最後填寫問卷，最終八位錄取兩位。 第二次面試：進行知識及算術考試，而後便是信用卡行銷及傳票考試。八位求職者最終被篩掉一位。 工作環境：學長姐制度，能者多勞。

如何準備面試：清晰邏輯，了解自身優勢及缺點，自身能給予的價值何在。 是否推薦此份工作：適合剛畢業社會新人做為未來更專業銀行內部工作基礎的墊腳石。