港岱國際股份有限公司 日本線業務助理

第一次面試：產品業務量很雜需要的人才希望有細心、時間管理效率的特質。公司98%符合勞基法,偶而需要加 班不會太晚,加班沒有加班費,任制特休沒休完的話不會折現算成現金給你。日文運用上 讀寫比較多。另外:104上工作待遇明明寫待遇面議(經常性資達4万上 被問希望待遇時回:年薪600000, 面試官問這樣月薪是多少? 我回:一般年終2個月來看的話60/14=約42800 直接被打槍業務助理薪資沒有這麼高, 所他們沒有保證年終,助理薪資沒有這麼高, 那....所以你們寫在104上的4萬以上是騙人的嗎? 第二次面試：感覺對於我的資歷很有興趣,但是重複跳針說業務助理薪資沒有這麼高的,想說會不會寫錯,你是 來應徵業務的?所以後來就說先回去想想有慶續我們再來談?問了求職者希望待遇後卻不明講願意給的價碼,浪費了求職者的時。之後寫訊息去104人資此職位的薪資區間範圍,直接回:已經找 到人了但實際上104持續開啟徵人給不起薪資就不要騙人說經常性薪資達40000以上只給的起香蕉那就請猴子吧... 工作環境：差

如何準備面試：平常心 是否推薦此份工作：不推薦，年終漣漪個月也不敢保證 其他注意事項：１０４開的４萬以上應該是幌子