工作心得

台灣高速鐵路股份有限公司 維修技師

檢舉
工時狀況
工時一天大多8小時,除非有狀況需要加班
公司管理方式
符合勞基法;主管偏向權威領導;工會力量薄弱
升遷制度
考績方式不夠明確,主管給分權利過大;升遷制度不夠明確,如果沒有基層主管缺額,沒有升等機會(新人3職等—維修技師4職等—主管考核通過,成為資深技師5職等,恭喜峰頂!)
薪資福利
本薪+伙食+輪班津貼
公司 / 團隊文化
基層向心力不錯、主管大多喜愛使用日式企業那種權威領導
給公司的建議
建議比照國營事業,建立明確的升遷制度
實際工作內容
機務維修
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

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