第一次面試：Ai面試（各個問題回答前都有預備時間，可以組織一下回答方式。最後會回傳給公司。） 自我介紹、相關的團隊合作經驗、怎麼處理的衝突等等 第二次面試：三部分 個人面試 針對履歷問問題 個人優勢是什麼 我可以為團隊貢獻什麼 想做人資的哪個function 一頁企劃書（個人面試完的空閒時間準備，所有個人面試結束，午休完會開始報告。）如何優化人資小週末平台（有給網址） 團體面試： 題目：有個三個人的出席率、社團經驗，選出最適合擔任會長的人。團隊自行分配報告分工。

如何準備面試：信件有相關資訊要記得看，對自己履歷清楚然後試圖讓面試官問。 是否推薦此份工作：沒錄取 跳過問題 其他注意事項：無