第一次面試：會先有人資電話面試，簡單詢問你的背景，人資會比較看重你的人格特質，會針對你所遇到的困難以及如何解決問得很細，結束後會有一些有關共業網通的小短文要你看，第二次面試時會請你做個3~5分鐘的簡介 第二次面試：會先有程式題，難度不高 大概在easy~medium，還有人格特質的線上測驗，結束後就是主管視訊面試，當初面試是一對多面試，同時有多個主管輪番問妳問題，對於我的工作經歷，以及經驗問問題，會問到非常的細，但給我的感覺是主管們都很專業，而且很有禮貌，面試過程很開心，我分享了很多我過去的工作經驗，主管們也會以討論的方式說如果是他們大概會怎麼做，面試起來非常舒服 第三次面試:人資跟大主管視訊面試，跟第一關依樣，比較著重在人格特質，他們會比較傾向找一個專業可能稍微不那麼強，但個性非常適合進MOXA的人，建議在面試時，多展現出你的熱情。 工作環境：當初是在新店報到，有一種工業區大樓的感覺，搬到新莊後，新的辦公室很舒服，又大又新，主管也滌去如面試時那樣，很願意帶人，相處起來也很棒

如何準備面試：請積極展現你的熱情，要對工業網通領域稍微有一點概念 是否推薦此份工作：推薦 其他注意事項：