面試經驗

技嘉科技股份有限公司 驗證工程師

面試過程

第一次面試:線上,先自我介紹,然後問一些很基本的面試會問的,像是遇過最困難的事,平常怎麼紓壓等等,沒有特別需要留意的地方,基本就是好好表現即可。 第二次面試:現場,先考30分鐘智力測驗,面談比一面多了個高階主管,基本流程一樣,因有內線朋友所以這次我有特別講些主管愛聽的話,例如注重程序正義、SOP等等,據說印象很加分。 工作環境:大樓有門禁管制出入,所以沒申請沒辦法也不能加班,基本也不會也不鼓勵加班,每天安排好該做的事情,基本都可以完成。

給其他面試者的中肯建議

如何準備面試:專業能力是其次,主管最重視人格特質,喜歡邏輯好以及做事強勢果斷的風格,看起來唯唯諾諾的大概一面就會被刷掉 是否推薦此份工作:推薦 其他注意事項:無
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蒸的很蚌

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