第一次面試：前往台中分公司面試，在場有基層、中高層及高層主管，就是未來的所有主管都有面試我。針對在人力資源網站以及對公司在先前私下先提出的問卷的回覆進行詢問跟回饋。沒問太多專業性的問題，主要是說明工作內容跟期許還有了解來面試者的人格特質是否適合。 第二次面試： 工作環境：以上市櫃公司的辦公環境來說實在普通。但只要求能好好工作及個人辦公空間還算能接受。

如何準備面試：總是現場沒問到，建議還是要準備外文的自我介紹，學能知識本就是必備，最差還是要面試前真的人力資源網站的工作內容去複習。還有公司的網站、新聞及公示資訊也要設略。 是否推薦此份工作：以沒經驗跟當時沒執照的法律系畢業生來說工作內容、待遇、環境跟升遷是勝過許多公司及機關，但也要清楚，裡面的前輩的模樣就是你一直待下去但沒升到管理職或沒精進自己改變的樣子，會做得很乏。 其他注意事項：無