美商傑明工程顧問股份有限公司 工程師

第一場面試：面師官共兩位，一位為部門主管，另一位為小組長，面試流程先自我介紹，討論過往學經歷、經手過哪些專案，是否了解該職缺工作內容，接著由面試官輪流提問，是否能接受加班、如遇到工作量較大時是否能配合加班等，是否有面試其他同類型公司、如何看待工程顧問產業、對自己的期許、短中長期規劃、是否有規劃考公職(技師)等問題，基本上面試過程較傾向於個人特質與公司文化匹配性，並未針對相關工程專業背景有深入討論、測驗。 第二場面試：由人資(HR)面試，內容偏向純聊天，主要提問問題包含過往遭遇的挫折、如何克服挫折等。 整體面試流程約90分鐘，過程輕鬆愉快，可能因為職場新人，並未提出過於深入工程相關問題，僅針對碩士論文、學歷進行提問。 工作環境：辦公室在台北市敦化北路，座位採開放式(中間無隔板)，採光良好，工作氣氛似乎不錯，惟座位較小間格太擠。

如何準備面試：順其自然即可，盡可能呈現積極的態度，似乎在意新進員工是是能接受常態加班文化(不確定加班頻率，面試官只說隨季度變化、看個人效率等) 是否推薦此份工作：普通 其他注意事項：注意面試穿著即可