日盛國際租賃股份有限公司 風險分析人員

第一次面試： 主管跟人資科長一起面試，一開始請我自我介紹，之後開始詢問 (1)為什麼會想進入這個行業 (2)中間約一年為甚麼沒工作(因為我在準備考公職) (3)SQL會不會(高考考試有學，所以一般指令會，只是高考沒有上機考試，所以沒有實際使用的經驗) 接著主管開始介紹這個職缺內容，講得非常詳細，也擔心我跨行業會不會沒興趣(因為本人原本在醫院進行生醫資料的統計研究)，然後讓我放心，他會手把手教我，部門人數不多(加上主管才總共7人，有2位同事在大陸分公司)，並開始分享他之前帶新人的經驗(聽起來有點類似研究所時候的lab meeting，大家固定時間報告並教學相長) 最後詢問我有沒有問題要問，問了薪水、年終福利，薪水本人覺得略低(開40K)，三節說有現金獎金+福委會禮物或禮券，年中及年底都有考核一次，年中約可以領0.5~1.5個月，年底以往經驗領3~4個月(最小值)，不過聽起來就是沒有保障就是，好處是40K是全薪，不是底薪所以會以40K去乘，最後年薪約65~68 第二次面試：沒有 工作環境： 環境為一般銀行大樓感覺，此行業為半金融業，大家上班也都穿著襯衫、OL裝，主管跟人資兩位都很親切。

如何準備面試：平常心，帶著了解、有禮貌的態度去聊天 是否推薦此份工作：一般，薪水略低(以四大研究所畢業來說)，聽起來工作內容感覺不難，資料整理、建模，還要有一些金融方面的知識上手會更加 其他注意事項： 服裝要整齊