第一次面試： 面試前要先進行上機測驗(英文聽力、Office工具等)，事先上網查閱一些考古題大約有70%左右相似，可以參考。要注意的是時間到之前要送出試題，不然會被直接斷掉。 後來下午單位主管三位一起面試，放鬆聊天即可。看單位不同可以加強描述自己在哪方面的能力(例如強調自己很穩定可以適應一成不變的工作內容、或是有些單位需要你能在古板的學校行政作業中擁有跳脫思維提出創新的專案堤岸等) 工作環境： 面試當天並未有訪視工作環境的機會，當天我應該要爭取才對。聽說有別梯次的應徵者可以當天訪視工作環境後還與交接者直接深入了解工作內容細項才做決定。

如何準備面試： 英聽有多國口音朗誦試題，可能需要先適應。Office工具可以事先於網路上查詢考古題，對於基本題型大有助益。 是否推薦此份工作： 如果能接受無聊一成不變的工作，或是意圖轉職者適合。(畢竟薪水比很多一般文組新鮮人工作高很多)。如果是在原行業有遠大抱負的不建議從事。 其他注意事項： 人資動作比較慢，可能需要打電話提醒相關作業。錄取後會告知需要校內簽核作業1周或以上，在此之前並沒有正式錄取通知只有信件內容，建議此時還不要拒絕其他家公司的邀約以免沒有保障沒有退路可走。