面試官在面試中詢問了我的履歷表上的工作經驗，進一步了解我的背景。此外，他也提出了許多關於我的經驗和技能的問題。最後，他介紹了工作內容。

遇到了一位有趣的大主管。他問我：如果滿分是10分，那麼我對應這份工作所需的程式語言掌握程度是幾分？這個問題讓我覺得有點難以回答，因為對一個人來說，對程式語言的掌握程度可能是一個相對的概念。此外，他還談到行銷、業務、客服和製造科技對公司的貢獻，但在和他的交談中，我感覺到他似乎沒有實際的經驗。 面試的這位大主管確實有點奇怪，但我認為這些問題和談話都是很有價值的。對於程式語言的掌握程度，我可以給出一個相對的評估，並解釋我如何在實際工作中運用它。至於他提到的其他領域，我可以分享我在這些領域中的經驗和知識，並討論如何應用這些技能來幫助公司增長和創造價值。雖然這位大主管可能沒有直接的經驗，但他提出的問題讓我思考如何在不同的領域中運用我的技能和知識，這是一個非常有益的經驗。