第一次面試：由預訂任用人力的部門先說明工作內容，公司福利制度等，通過後會再詢問是否有參加第二次面試的意願。 第二次面試：公司人資以及任用人力的部門正副主管、管理幹部正式面試。 工作環境：位於台北內湖辦公司，辦公司環境算寬敞，只是公司交通不是非常方便，容易塞車，離最近的捷運站約10分鐘路程

如何準備面試：面試前會提供相關預定詢問的問題，建議先準備回答資料，若有要求簡報資料，應積極準備，畢竟口才是顧問公司看重的能力之一 是否推薦此份工作：工作內容具有挑戰性，通常為國內較大的計畫項目，推薦有志青來參加 其他注意事項：無