面試經驗

大予創意設計股份有限公司 SENIOR UX DESIGNER

面試過程

面試流程如下: (設計挑戰) 先完成指定的設計挑戰,原則上一週內回覆 (總監面談) 設計挑戰過關後,與總監一對一面談 (團隊互動) 總監面談過關後,與設計團隊進行第二次互動面談 第一次面試: 跟總監David一個小時的面談,前30分鐘作品經歷跟設計挑戰,後面30分鐘則是互動對談。設計挑戰的部分做得不夠好,沒有實際去訪談真實user,用戶脈絡不夠強,整體還不到他們公司的Senior,只能算Junior,若要繼續面試需要設計提案再挑戰一次(後來我選擇沒有繼續下去) 工作環境:接案公司,公司專注於用戶體驗研究,公司沒有RD 薪資範圍:Junior 4~6w 14個月+變動薪資(專案獎金)

給其他面試者的中肯建議

是否推薦此份工作:面試挑戰我覺得對設計師本身而言,可以學到如何快速產出一個提案報告,在面試過程中David也會和你詳談給你反饋建議,整體而言面試過程是舒服的

詳細給推

感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

台灣的職場因為有你變得更好!

給我們回饋