面試經驗
創見資訊股份有限公司 業務
臺北市 | 未錄取 | 面試時間2023.03 | 職務經驗5 年 |
薪水年薪 200萬 | 評分2.0分 |
面試過程
一次面試完，流程如下:
1. 先是人資來面試一次核對履歷資料，拿鉛筆在履歷表上面寫註記，拿畢業證書去影印，都還沒錄取就要畢業證書影印，上面有身分證字號，不太注重個資，制式履歷表有要求填寫家人資訊，可以拒絕。
2. 接下來做電腦測驗，有英文和數理邏輯
3. 人資主管來面試，同一份履歷表一樣拿鉛筆做註記
4. 接下來用人主管來面試
5. 業務處長來面試
6. 管理處處長來面試
一開始就有說薪水會有很大的落差，後面幾乎每一關都有傳達一樣的資訊:薪水會有落差
給其他面試者的中肯建議
先知道每一家公司薪水的range，不然會浪費時間。
面試準時，不要說謊，好好表現，展現相關經歷，祝順利!
面試過程曾問以下問題
- 詢問家庭狀況
沒有回報記錄
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詳細給推
感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！