面試經驗

恩嘉科技股份有限公司 人力資源人員

面試過程

第一次面試: 先做人資知識測驗,邏輯&細心度測驗 並需要準備個人介紹簡報(約10分鐘) 主管會在面試過程中穿插問題,會針對個人履歷詳細詢問內容。 最後會作英文測驗,有多益成績可以免做測驗。整體需花費3.5小時左右 第二次面試: 協理進行複試,同樣針對履歷內容詢問細節,時間大概30分鐘到1小時 工作環境: 傳統廠房,各部門皆在同一區辦公,沒有隔間

給其他面試者的中肯建議

如何準備面試: 蠻看個人特質跟問題解決能力,在履歷上寫到的內容都要可以好好說明細節。 是否推薦此份工作: 無法評論 其他注意事項:
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

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