面試經驗
恩嘉科技股份有限公司 人力資源人員
桃園市 | 沒通知 | 面試時間2023.01 | 職務經驗5 年 |
評分4.0分 |
面試過程
第一次面試：
先做人資知識測驗，邏輯&細心度測驗
並需要準備個人介紹簡報（約10分鐘）
主管會在面試過程中穿插問題，會針對個人履歷詳細詢問內容。
最後會作英文測驗，有多益成績可以免做測驗。整體需花費3.5小時左右
第二次面試：
協理進行複試，同樣針對履歷內容詢問細節，時間大概30分鐘到1小時
工作環境：
傳統廠房，各部門皆在同一區辦公，沒有隔間
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試：
蠻看個人特質跟問題解決能力，在履歷上寫到的內容都要可以好好說明細節。
是否推薦此份工作：
無法評論
其他注意事項：
沒有回報記錄
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！