面試經驗

文曄科技股份有限公司 營運管理菁英

檢舉
    2023 年 4 月
面試過程
第一次面試:一位HR簡單的phone interview(15-30min),詢問應徵動機,個人職涯規劃,離職原因...等,沒有問很深 第二次面試:一位HR的視訊面試,長度約一小時,問的問題非常多,都是針對個人經歷做詢問,問的偏廣每個經歷都問一下就換問下一個經歷,有時也會就單一經歷從你的回答中追問 第三次面試:兩位HR視訊面試,面試前須填寫性向測驗+英文測驗,需準備個人介紹PPT,問題跟上次問得差不多,最後會留QA時間讓面試者好好問夠XD 第四次面試:台灣區HR視訊面試,問的超級深,把離職原因,求職動機...全部挖超深狂問,針對邏輯方面會不斷challenge你說為什麼剛剛說這樣,現在又說這樣,有想清楚嗎?
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試: 1.看公司相關時事(半導體相關新聞) 2.瞭解公司的職缺跟其他行業同職位有何不同? 是否推薦此份工作:未錄取 3.求職動機想清楚,而且要想的非常仔細,要有被問三層問題的準備
面試問答
Q
求職動機
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

台灣的職場因為有你變得更好!

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GoodJob 團隊 2024.04.30