遠東新世紀股份有限公司 實習生

第一次面試：由遠誠人資來進行面試，先三分鐘自我介紹後從履歷裡開始問問題因此需要對履歷熟悉。 第二次面試：由應徵部門的研究員面試，也是針對履歷內容進行問答 不過基本上第二次面試主要會被關注的是態度，公司研究員喜歡個性乖乖願意配合學習的實習生。 工作環境：公司同事都很友善，並不會對實習生擺架子，且對於疑問都會用心解答

如何準備面試：熟悉自己的履歷，自我介紹流暢 是否推薦此份工作：推薦 其他注意事項：第二次面試時不需要太緊張，因為面試的研究員不是專業HR，主要是來看面試者是否好相處好配合