伺服器的缺, 直接跟一位主管對談 主管個性: 覺得這位主管是位嚴謹且有要求的人 面試過程: 一開始先幫你前工作做PM的分類還有定義, 不免俗的問一些工作內容, 最有挑戰, 被刁難的經驗。 不過因為產業類別以及與他自己對於Candidate 的期望不同吧, 整個過程有點雞同鴨講, 希望敘述具體化, 詳細, 但又不要對於聽不懂的太詳細, 有些牽涉保密, 但又要你講出來不牽涉保密但是可以知道的詳細事情發生及解決狀況。 反正面試下來比較難就是了 ~"~

如何準備面試：對於自己做的事情有理解就好, 某些事情也不用太糾結, 畢竟時常服務的產業別還有內容及客戶不同, 別上心 是否推薦此份工作：感覺上可以學習很多東西, 不過推薦剛入社會以及有相關產品服務經驗的會比較好