第一次面試：自我介紹＋邏輯測試 很看重邏輯測試的公司，但管理層沒什麼邏輯 工作環境：一樓是倉庫、二樓有廚房、三樓才是辦公室，將近十人擠在同一間房間裡，非常擁擠，但老闆認為他這樣可以掌握所有人的工作，避免大家犯錯或摸魚

如何準備面試：不用準備，如果姓氏中有木字旁就可以不用去了，老闆有算命過他和木字旁的人不合，就算錄取了也只會先被扣印象分 是否推薦此份工作：要相信自己的價值，可以有更好的選擇 是間非常小的公司，人數5-10人。基本上員工都是有關係的，各方面標準一定程度上會有差異，畢竟人家有血緣加成buff 主要業務分成兩個部分：無塵室耗材的B2B業務和電商B2C 業務的銷售獎勵會意思意思的訂定一下標準，但基本上很難達到，連老闆認為應該要達到的低標都很難達到，會要求你和做三年以上的資深業務有同樣的業績，只要你沒賺大錢你就是賠錢。 電商主要經營MOMO，其他通路有蝦皮、松果、東森、PC商店街 進貨很雜，老闆想進什麼就進，都是和中盤商進貨，成本不會低到哪裡去，也沒有競爭力強或獨家的產品，就是看MOMO上沒人賣＋他覺得這很棒就會進，一切標準不會有市場分析，就是個人主觀覺得我挑的品很有特點，他會賣。 如果商品賣不出去，那會是員工的問題，為什麽？因為老闆花錢請你來上班就是要把東西賣出去的，你賣不出去你就是賠錢。