獵頭從Linkedin主動聯繫問是否有興趣，接著由獵頭轉交履歷給Uber Eats，履歷通過後就開始約第一次面試。 第一次面試的面試官有主管以及同事，首先面試官們先自我介紹，說明他們負責的工作內容，接著輪到面試者英文自我介紹，接著就針對自我介紹的內容做延伸，聊一個階段之後確認英文程度ok就切回中文繼續聊。 結束第一次面試後，獵頭寄一份筆試考題，截止期限為一個禮拜後，內容包含SQL跟儀表板建立。 寄出考題後接著約第二次面試，面試官為一樣的主管跟同事，內容為講解筆試的做答邏輯，以及面試官會問一些關於做答內容的問題。 結束面試後約三天獵頭告知通過面試，開始敘薪，開出一個價格後在看Uber Eats要不要接受或是砍價，建議可以跟獵頭好好討論，獵頭給了滿多有用的建議。 最後對薪資有共識後，就跟獵頭約時間簽約，結束整個面試過程。

如何準備面試：對自己的履歷要熟悉，回家作業重點不在於整理數據，而是在能夠產出什麼洞察，並且提供策略。