第一次面試： 因各分校人員與主管(下稱：分校主任)不同，則風氣也不同，以下是我在台中某分校的面試情形與工作際遇： 面試地點為分校，場所為閒置電腦教室，面試者為分校主任(詢問其他後輩才知只有我是分校主任面試，其他人都是由人資&區主管面試後錄取，原因不明) 面試流程簡短：自我介紹、工作內容、是否認識巨匠、薪水怎麼給、「畫大餅」(公司就像一家人之類的) 由於這是我人生首份正職工作，沒有任何工作經驗，基本就是分享學歷、證照、專題、社團等 目前回想面試種種：僅有面試內容薪水可信，當初分校主任說：業務(賣課程)主要由櫃台人員負責，工程師70%都在處理後端，剩下30%則是庶務，如果不打算主動出擊，與客戶面談大概1個月只需1次左右 但事實並非如此，工程師是櫃檯的補充兵，除了自身也有每月業績數字，當前台人力不足，必須即時補上，就算不會推銷也要拖到線上有櫃台人員有空為止。反之，若工程師人力不足，即便是「非專業」的庶務也不用期待有空的櫃台人員會協助，因為那是你的「專業」 另工程師庶務相當多元，如：總務、監考、專案、包班助教等，我在分校期間也負責部分財會工作，協助計算老師鐘點費。 由於工程師非業務主力，地位也不如櫃台，一但人力短缺就是無盡的窮忙輪迴，而分校主任基本不會care這件事 舉例：2021年8月時，我們分校共三位櫃台人員，工程師僅我一位，但9月時，櫃台擴增至五位，工程師仍只有我一位，最好笑是櫃台也就三張椅子，新來的兩人只能坐原本安排給工程師的座位，由此可知工程師地位之式微 總結：強烈反對任何人應徵工程師，如果你喜歡修電腦，麻煩另謀高就，如你想練口才，可直接應徵櫃台學業務 工作環境：共4樓+地下室 地下室：儲藏間(雜物) 1樓：櫃台、辦公區、一間電腦教室、管道間(蟑螂巢) 2樓：一間電腦教室，兩間自習電腦教室、洗手間、學生休息區 3樓：兩間電腦教室、學生休息區 4樓：儲藏間(電腦設備)

如何準備面試： 把時間拿去準備別家公司的面試，除非你跟加班費有仇 是否推薦此份工作： 強烈不推薦 其他注意事項： 如果你在人力銀行的員工福利中看到「職員免費上課」，那個是假的。 想上課確實有7折員工價，但工作是排班制，時間完全不固定，若想在就職間完整進修基本是痴人說夢，我看到的多數情況是離職前夕用員工價買課程，並利用離職後的待業時間進修