面試經驗
臺灣樂金生活健康股份有限公司 通路行銷專員
- 公司:
- 面試地區:臺北市
- 應徵職稱:
- 相關職務經驗:4 年
- 面試時間:2023 年 1 月
- 填寫時間:2023 年 4 月
- 面試結果:未錄取
- 評分:
- 有以下特殊問題:
- 詢問家庭狀況
面試過程
第一次面試:用人主管面試,基本自我介紹、工作經歷,主管會介紹工作內容,主管是好人,這一關不難。
第二次面試:總經理面試,總經理是韓國人會說中文,問話很犀利,會直接指出經歷不足之處,但過於強調,不是很必要。過程中有評論到與工作表現無關的私事(面試資料表上的個資),感到不舒服。整個過程沒有感受到對面試者的尊重。對了,也會問一下家人職業(面試資料表有填,不懂問的意義是...?)
工作環境:在市政府捷運站附近,交通方便,傳統辦公室。
對於整個面試,人資發揮的作用有點弱,如候選人資格、內部用人的需求(主管v.s老闆想法及標準不同)、甚至設備的安排都蠻有問題的,所以第二關遇到的問題其來有自。
感想是這間韓商比台商還傳統,個人覺得老闆怎麼對待面試者,進了公司以後會怎麼對待員工,可想而知。即使公司牌子很大,大家還是多斟酌,言盡於此。
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:準備基本面試問題,全中文面試
是否推薦此份工作:就面試的感受不推薦,但這很看人,也許其他人去面試就很順利
其他注意事項:適合奴性堅強者
面試問答
Q
詢問老闆品牌未來的發展計畫
沒有回報記錄
臺灣樂金生活健康股份有限公司的薪水看更多>>
詳細給推
感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享!
很實用!
台灣的職場因為有你變得更好!