面試經驗
台灣浩鼎 研發人員
面試過程
第一次面試：部門小主管面試，問以前研究所的論文內容，然後介紹公司內部一些相關福利以及該職缺的工作內容。整體會很像以前在實驗室的工作氣氛以及內容。
第二次面試：人資與部門主管面試。人資只介紹公司福利沒有多問什麼問題。部門主管感覺是想了解你這個人的人格特質和該部門是否會融洽，沒有問什麼專業問題。
工作環境：就是研究所實驗室放大版，但很明亮，設備也相當齊全
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試：了解以前論文內容或是以往工作內容。可以大約介紹以前做過的專題。
是否推薦此份工作：普通
其他注意事項：無
沒有回報記錄
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！