面試經驗

茶籽堂_捷順企業股份有限公司|商品開發專員 商品開發專員

面試過程

第一次面試:用人主管面試(約2小時內) 抵達後先寫20分鐘「適性/邏輯測驗」,接下來是自介簡報,用人主管1對1面試,他會針對你的簡 報內容與過往職經歷去做提問。面試過程中有提到,只要跟商品相關的就是此部門要處理的事,由 此得知此職位的守備範圍非常廣,所以推薦喜歡多方嘗試的工作者去試試看。 第二次面試:執行長面試(約40分鐘) 帶著一面的自介簡報與執行長1對1報告,執行長會針對自介簡報、事前填寫資料,與你的 現場回覆做提問,執行長思考速度與反應蠻快的,所以面到後來變得像快問快答,建議這邊要抓好 自己的節奏,不然可能會自亂陣腳。 工作環境:乾淨整齊,整體舒服明亮。

給其他面試者的中肯建議

如何準備面試:多了解公司產品與未來產品規劃,並且明確自己的未來職涯規劃,才能確認這份工作是否符合你的需求。 是否推薦此份工作:推薦
面試問答
Q
是否會使用ERP軟體?
Q
為何會想來應徵我們公司呢?
Q
邏輯思考能力好嗎?

詳細給推

感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

台灣的職場因為有你變得更好!

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