第一次面試： 是由人資主動於104人力銀行接觸，確認對職缺有興趣後，人資會於電話中先行了解目前求職的狀況，包括對公司的了解、對產業的見解、以及說明此職缺的工作內容。電話後經人資與主管確認，大約3~4天收到面試通知，面試前須填妥一些基本資料及簡單的測驗，並準備過往經歷的相關簡報。 第二次面試： 於行銷部樓層進行面試，面試主管為負責產品的長官以及同仁共兩位，過往經歷簡報提報後，由兩位面試人員輪流提問，主要圍繞在過往工作經歷詢問，不足之處如何補足、以及產業的想法...等，大約1~1.5小時。 工作環境： 新穎的辦公空間，裝潢得非常有新創企業的感覺，人員非常多，且有分樓層、分部門，交通也很便利。

如何準備面試：若以此職缺來說，需要準備過往相關負責產品內容的簡報，策略、定位...等。 是否推薦此份工作：推薦 其他注意事項：