顧客新產品Gerber in、進行製程評估考慮要不要召開新製程會議、調整漲縮參數、追產線產品進度。

基本上是準時上下班，但是是帶著工作回家做。回家還是要看Line跟收Mail，半夜會on-call。因為早上要開晨會，聽過有同仁凌晨4點爬起來整理資料做簡報。

公司其實很敢給，哪怕是學士新鮮人的薪資也是很棒。外地來的員工有提供免費宿舍(電費自付)，公司有免費供午餐，有需要時日班的人也可以吃免費晚餐。福委會常常規畫親子活動。

有，公司有很完整一套的工程師通用教育訓練。幾乎所有人都必須要聽過一輪並現場觀摩整個印刷電路板製作流程，甚至還有一些實作課程。根據不同的部門可能還有一些特殊線上課程要上。 各部門則有自己部門的專業訓練，但這個就沒有一定的標準流程了。

責任制、非常高壓，我所在部門流動率很高。