第一次面試：與人資面試（含筆試） 第二次面試：與副總、經理面試 工作環境：整體來說，傳統的辦公環境與面試流程（要跑兩趟），施工強項為空調系統及太陽能；弱項則為機電系統，基本上無良好的整合規劃之資源，加之薪資上限緣故、下班責任制和肯加班付出即是好員工等刻板管理，乃至人員流動率之高。 其二為個人因素，公司以現場經驗不足，半硬性要求轉調為現場工程師，其中眉角是普遍不注重施工圖，施工方式多以直接出嘴溝通為主，乃至從事公共工程中廠商資格、分項施工和施工圖時間無所適從。 最後，就是真的轉調現場工程師，但仍需協助完成施工圖繪製，不然你的升遷加薪，全憑直屬主管的喜好和一句話，即使是新來的主管亦是如此（前面提到流動高含主管），另一方面，後來有幸轉調空調專案單位，也算見識到強項之真功夫了，且施工工期短撐到工期結束，但仍未調薪，因其他大型公家案尚未回收。 好吧！綜上結論，算是難忘的工作經歷，專案結束後就摸摸鼻子走，反正他們並沒打算慰留，當天提離職當天結算走人！ 優點： 1.工作環境氣氛良好 2.同事相處愉快良好 3.司職空調系統專業 4.司職太陽能之專業 缺點： 1.專案人員流動率非常高 2.升遷加薪管道算不透明 3.機電整合專業明顯不足 4.管理方式總是代辦追蹤

如何準備面試：不需要都會錄取 是否推薦此份工作：一般 其他注意事項：基本上福利制度也是有的，追求穩定的工作者，歡迎加入TTE！