睿控網安股份有限公司 工程師

產品經理是很大的問題，經常提出許多無理頭的需求，沒有產品的遠見及策略，也不懂產品開發流程，惡名遠播讓各部門頭痛讓許多人絕望。也因此各部門不信任產品部門，加上產品經理又常在最後時間增加更改需求放火，對客戶講錯功能卻要開發團隊吞下，夥伴們平日週末加班到深夜，長工時的壓榨已是常態，但公司系統卻規定不能在週日申請加班，惡性循環搞得士氣低落，大家從軟體開發團隊變成軟體足球隊互踢皮球，管理層散漫不負責任，把問題都歸咎於我們是新創，工作上的倫理已經不敷存在，最慘的是負責執行的人，工作超時卻又做不出令自己驕傲的產品，導致客戶變成QA抓問題實在尷尬丟臉。 其實大家都深感產品經理的不適任，可惜高層拍胸脯罩著他並給予他特權，夥伴們只能自求多福了。好人才值得更好的對待，建議想想。