大立光電股份有限公司 軟體工程師

第一次面試：由人資來電邀約，因技能與該職位要求不符合，因此有先告知人資，但人資表示是主管有看過履歷，可能有其他工作安排，請我還是去面試看看。面試當天，須先填寫個人資料跟智力測驗，個人資料部分被要求要寫很詳細，智力測驗大多為數學題，限時30分鐘，但實際上有寫到一小時左右。測驗後人資請我稍等，結果一等就等了四十幾分鐘。終於等到主管面試，主管表示該職位想找有機械背景會寫程式的人，但我在程式方面能力未達主管要求，可見之前人資與主管之間並沒有溝通清楚。後續主管有再安排我去較符合的職缺面談。

若收到面試邀約，但自身不符合該職位需求的話，建議先詢問能否與用人主管先電話面談，確認清楚雙方的需求，以免浪費面試時間。