第一次面試： 除了應徵的科系內的教授擔任評委之外，還會有系上其他來自各個類組的教授一同擔任評委，人數一般是在5~8人(那個時期)。 會特別詢問英文方面的程度，盡量英文自介才會加分。若非同校大學部直升上來的同學，教授會比較特別關注大學時期的成績和得獎紀錄。 盡量有專題成果 或 實習紀錄語實績 或 特殊經歷活動、專案報告等等，能有效引導評委們的提問專注區塊，不然問題會管範圍擴散並在科系專業部分特別深入詢問。在面試者自己準備好的範圍內回答才會有較好的答覆內容，取得評委們當下的滿意程度。 第二次面試： 無第二次面試 工作環境： 學校校園氛圍，很不錯

如何準備面試： 英文自我介紹要練習熟練，面試前投遞的書面要著重專題或是實習之類的相關特殊經歷描寫，凸顯自己的特別和聚焦教授評委們的提問範圍，讓自己面試分數大大提升。 是否推薦此份工作： 會，不過不同科系組別之間相差會較大，建議在針對自己要去的組別深入了解風氣與面試經驗。 其他注意事項： 不用特地穿西裝打領帶，有襯衫+休閒褲就可以了。 面試過程學生應該站著或是坐下會較佳，可以立即在開頭詢問評委們的看法。