優客特 後端工程師

第一次面試： 人資主管面試，介紹公司及職缺相關，然後讓應徵指自我介紹及問答，完成後進行筆試，性格測驗及軟體手寫測試。 第二次面試： 軟體主管面試，說明此職務詳細資料，自介、作品展示及問答， 工作環境： 小公司，扁平化組織，公司以硬體產品為主，軟體部門多為工具開發，主要服務對象是大陸公司。

如何準備面試：基本oop觀念能通，願意自學多方嘗試，有作品集會比較好。 是否推薦此份工作：自己想學習的項目，若與手上工作部分相關，可與主管討論安排，會願意給一些時間做中學， 若需要教育訓練才能學習，就不推薦。 其他注意事項： 非純軟，無嚴格git管制，軟體僅為支援部門。