一開始簡單介紹一下公司制度、上班時間，中間穿插閒聊 人資：我們這邊的人都做很久啊，又很多人很愛生小孩，生到都生三個了還要生，真的不知道她們幹嘛一直生 （這邊感覺對方口氣很不好，很像在抱怨員工一直生小孩影響公司人力安排） 後續因雙方不合適,就無後續了 我有問調薪制度是看證照嗎? 人資:多益證照不會加薪,主要看表現 我:甚麼表現? 人資:就是表現阿,要工作了才會知道 人資:你預期薪資是多少? 我：三萬 人資：你沒經驗欸，現在基本底薪我們會補到兩萬七 我：我自認程度不差，也願意配合考取相關證照以及在職進修，而且主要我是想參加青年就業獎勵計畫 （大概介紹一下計畫給人資聽） 人資：可是你在我這邊能學到很多東西呀，這樣你覺得就業獎勵金有很重要嗎？ 我：兩個對我來說都很重要啊 人資：我不知道欸，我們可以把你培訓到很厲害，因為很多人想跟我們學都沒機會，如果想學東西就不應該太在意薪資，而且多花三千請你，對其他人不公平

如何準備面試：基本英語自我介紹 人資很不專業 除非是剛畢業的無經驗教師,甚至無多益證照,想先磨練自己,並且無經濟壓力者 不然不推薦此工作 說真的,我在桃園面試其他間同性質的職缺,都可以開到三萬~三萬三,這間真的低於行情