力領科技股份有限公司 演算法開發工程師

第一次面試： 線上面試，HR協助面試者上線後就跟主管們面試，主管也沒有特別引導面試流程 後來自己分享視訊跟桌面投影片開始介紹，但只能說過程中主管提及需要的技能和我經歷不合 主動詢問求職網站上所述需要的專業能力，主管們說網站上提及的能力未更新，那是之前需要的技術能力 (Orz，我的能力是網站上面的那塊) 主管們請我介紹我的工作經歷，可能是想找有沒有跟他們公司可能相關的工作經歷，我介紹完也再詢問主管們是否有我的履歷資料，主管們說沒有 (Orz) 什麼能力都不合，只好問他們那如果現在有一個經驗少的人，或欠缺相關經歷的人進去，預期會怎麼帶新人，照回應聽起來也是沒有想過，就是想找有經驗的人 (Orz) 最後還要幫他們找下台階，說能力都不匹配那現在要聊什麼哈哈哈哈哈 主管就笑著回說那不然你再多找幾間吧 .....

如何準備面試：刷題，順過投影片經歷 是否推薦此份工作：普通 其他注意事項：需嵌入式相關經驗，也建議面試前跟HR確認過一次工作內容（雖然我很懷疑HR職缺頁面沒更新他會知道嗎＝＝）