第一次面試：與小主管面試 針對專題做提問，也會介紹職位內容，之後直接與人資面試，一樣有抗壓性的情境假設，以及挫折與困難的面對等等 第二次面試：大主管一樣針對專題詢問，也注重解決問題時的能力，表示喜歡能積極學習的人 工作環境：會有直屬學長帶領，在旁可以提早瞭解職場實務上的樣子，主管很願意傾聽大家的意見能廣納大家的想法並有效率的總結！準時五點半下班

如何準備面試：專題要熟悉，基本觀念要複習，針對應用方面可以多準備 是否推薦此份工作：推薦 其他注意事項：工作若遇到問題應主動尋求幫助，大家都很友善