第一次面試： 副理面試 主管看起來人很nice，很爽朗，主要沒有太多制式的訪問，會先跟你介紹這份職缺的主要工作內容，以及介紹公司理念！ 然後會問你對公司有沒有什麼樣的了解？然後為什麼會找到這間公司？ 第二次面試： 總經理跟部門經理 面試 一開始由經理會先跟你互動，然後請你自我介紹，然後會問你經營數位平台上有沒有遇過什麼樣的經驗？然後公司的文化覺得聽完他的介紹後有沒有什麼樣的心得？對公司的認同度？ P.s 會很希望你多分享聽完他的介紹後的心得，然後必須要多誇獎貴公司，要拍一下馬屁，他就會好開心… 然後就會問你期望薪資？ 等講完後，才會請總經理進來認識你，然後也必須簡短的自我介紹，然後誇獎公司…總經理開心會很明顯的讓你知道你有沒有錄取 工作環境： 看起來很明亮，櫃檯小姐也很親切，一整層的辦公區域，不過看起來就是很明顯是一間很傳統的公司，沒有太多新穎的感覺

如何準備面試： 自己除了104履歷，建議有相關的數位平台作品集都能整理出來，不用多，約2-4張A4的量，重點擺放覺得自己為何會想分享這些作品集！ 是否推薦此份工作： 如果你對保健品、美容品相關產品，以及傳銷的激勵文化很有認同感的話，蠻推薦來著磨個經驗！這裡都是老主管，想法傳統，必須積極突破！但福利真的很好 其他注意事項：