第一次面試： 面試的為約聘人員職缺，因此會與人力派遣公司HR以及部門主管一同面試，主要先聊聊過往的經歷以及作為一個需要經常跨部門溝通的行銷人員，會如何面對溝面臨困難或是專案的執行方式。 面試氣氛相當好，面試官也都非常親切會與面試者聊天。 第二次面試：x 工作環境： 開放的工作環境，會有比較繁瑣的公司流程（報帳、申請權限等）但團隊氛圍很好，與主管的溝通也相當透明，有任何問題都可以直接與主管約1:1溝通

如何準備面試： 需要有明確的態度面對面試，盡量展現擁有的工作能力，如果有過往亮眼的工作經歷也可以盡量提及。 是否推薦此份工作：是 其他注意事項：需要跨國的溝通，因此英文的讀寫能力需要有一定程度。