聚典資訊股份有限公司 JUNIOR DATA ANALYST

面試總共分為三個階段,第一階段為HR,主要是自我介、聊聊過往經驗,問一些履歷上的問題 等等。第二階段為主管面試,當時面試我的主管非Da ,而是PM,因此專業知識並沒有 得很深,而是有一些情境題。第三階段是老面試,聊一聊其實就直接錄取了,然後談薪資與福利 等等,感覺老聞是個很忙碌的人。 每個階段大約半小時左右,間新創的小公司,印象中才兩年而已,人數不多。

這是間做零售業AI的新創雖然司規模不大,但感覺是有要做大的,工作內容可能會比較多樣 化,而非很專一,主要是接案,還有現有模型的優化,薪水的部分我是沒有很滿意,但是有發展性 的。