當天先與人資談，聊的過程覺得蠻自在的，後來聊一聊聚焦到適合的產品線，人資說那他詢問看看該產品線主管當下是否有時間面試，後來就跟產品線主管面試。跟產品線主管聊完後，人資進來補充說明公司制度、福利，並提到那之後可能會需要再去二面，不過就在我們都說完，已經準備要結束時，產品線主管剛好敲門說部經理等等來面試(人資說一般來說可能會需要去公司兩～三次，一次完成三關也不錯)。人資那部分應該是因為已經審閱過履歷，沒有再請我自我介紹，不過產品線主管及部經理應該都比較臨時被通知，加上他們沒有特別限制自我介紹時間，所以我有花比較多時間介紹詳細一些。

如何準備面試：基本上主管們問的問題都是一般面試會碰到的問題，不會太難回答，另外可以特別準備一題，「你的家人/朋友對於你到味全工作的看法」。