第一次面試： 剛開始會先讓你做題，做些簡單的智力測驗、上機寫code(可以自選語言)，一些基本的資工名詞和知識解說(資料結構、演算法等)，考試部分只有這裡 接著會有組別主管和部門主管談話面試，基本就是在了解你的經歷、個人性格等，最後也會問你夠夠瞭解這間公司，不懂的部分也會解說，很輕鬆 薪水是部門主管來談的，只要主管同意人資那邊好像不會說甚麼?不過薪水咬很死，很難談高，這間公司就是拚紅利的，但是紅利算法很晚才會拿到第一筆完整的、漂亮的紅利，這點自己真的要算清楚、想清楚 第二次面試：人資主管面試，很多和部門主管面是重疊的部分，最後也會先為你解說公司的制度(加班費、請假、福利、紅利等等) 工作環境： 有一棟自己的大樓，公司內很乾淨，環境不錯

如何準備面試：基本的資料結構、C++的容器複習一下、還有額外時間可以想看看例如撲克牌或麻將的程式怎麼設計 是否推薦此份工作：看學歷與科系，本科/四大/碩士以上其中條件有2都不建議 其他注意事項：部門風氣間差很多，如果可以面到多個部門建議多面