面試經驗
勵馨基金會 專員
面試過程
面試地點為總會,當天好像有採訪什麼的,所以沒有在會議室,是在櫃檯旁邊的桌子旁(所以會有人經過,介意者可能有些干擾)
總共分三輪。每輪談約40分鐘,總共近三小時吧!
第一輪面試:和部門督導跟同事(?),主要會問你的經歷,還有介紹部門之後要做的事情等等,因為是新成立的部門,所以有問你想要從事部門工作中哪一方面。會問你對於所屬部門的服務對象有何想法。
第二輪面試:和部門主任,主要問比較多個人特質,履歷上經歷也有問,給我感覺是想要多認識你這個人,包含價值觀、抗壓性等等。
第三輪:輪到人資,主要不是問問題,是說明基金會的人資規定,但是薪資他說確定錄取後會再說可以給到多少,基本上基金會能給的級距都差不多,如果有證照可以再往上加。
工作環境:
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:
1.準備好履歷上有提到的經驗,被問到的話要怎麼回答
2.助人工作的話會想認識你這個人,覺得真誠表現自己就可以
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享!
很實用!
台灣的職場因為有你變得更好!