面試經驗
家福股份有限公司 招募管理師
面試過程
第一次面試：主管+一名人資一起面試，會先做15分鐘測驗（勞動基本知識及excel的vlookup和樞紐），再進行面談，會有一些需要臨場反應的問題。
第二次面試：若第一次面試有過，會再往上呈報，會由人力資源總監面試
工作環境：有點偏舊，傳統的那種辦公室
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試：平常心，可以先了解家樂福的企業背景
是否推薦此份工作：負責整個南區的家樂福招募，還需配合政府徵才活動，若能接受假日也要上班的話可以嘗試
其他注意事項：
面試問答
Q
自我介紹
Q
家樂福內會有什麼樣的工作職務
Q
針對履歷問問題
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