＊第一次HR初步瞭解工作環境： 我在104收到對方HR邀請面試，第一次會先約大概30分鐘出不了接職缺內容和工作內容。 是博弈產業，做白牌的app給客戶，會做後續維護，App團隊有10位，Android有2位要擴編到預計4位開發，一個人身上大概扛1~2個專案，其中一個可能是跟其他同事共同分擔。 福利： 員工旅遊 10k~20k 不定時下午茶 學習津貼 12000 細節請詢問ＨＲ或參考104 JD ----------------------------------------- ＊第一次線上技術面試： 面試考試90分鐘(8題問答+2題演算法選1題解) 主管面談約60分鐘 演算法考題： 9. Given a string s containing just the characters '(', ')', '{', '}', '[' and ']', determine if the input string is valid. 10. You are given an integer array height of length n. There are n vertical lines drawn such that the two endpoints of the ith line are (i, 0) and (i, height[i]). Find two lines that together with the x-axis form a container, such that the container contains the most water. 跟主管面談時由主管和資深工程師一起，會先敘述自己工作經歷，然後主管會深入去瞭解你過去專案實作細節。 接著開始聊考題內容，針對寫錯的部分去討論，如果自己沒回答好的部分主管會引導，去挖你對Android了解的深度，真的不會的部分，主管也會做解答並分享自己的想法，可以知道主管對技術掌握也很好，這樣的方式比較有討論的感覺，不會像是在跟考官考試，整體感覺好很多，是近期遇到感受最好的面試。 也了解到自己對技術深度還要有更佳的掌握。 其中自己有提供github連結，跟主管面談時，像是考題中有用到的概念，主管直接開我的github跟我討論github上的寫法以及有沒有更好的做法，整體大部分用引導的方式。 工作環境： 沒到現場不清楚。 p.s. 整體面試感受很好，但技術面試時HR因為時差關係遲到，當下感受被放鳥，晚了一小時來電解釋後才開始面試。

如何準備面試： 參考前面考題，然後加深對android的概念。 是否推薦此份工作： 推薦投履歷面試，至於在工作是否適合需自行評估。 其他注意事項： 無