基本的工作就是吊扇產品的開發，從圖面提案到打樣到準備出貨。原則上公司只有一個設計師，所以全部開發的工作幾乎都是要獨立作業的。中間可能會需要在客人在場的時候現場修改3D圖面，偶爾會需要跟國外客人用英文聯絡做設計修改。上司就是老闆，大部分的時候沒甚麼老闆的架子，喜歡員工跟他直話直說，這樣解決問題比較有效率。 打樣的部分，公司有3D列印機還有自己的鐵件沖壓廠。其餘的零件則是需要跟配合的廠商合作。所以如果一次手上有多個案子在跑的時候，會很需要好好安排所有事情的輕重緩急以及跟各種人的溝通能力。 偶爾有客人來的時候會被問下班後要不要一起去吃飯，如果有自己的安排或者沒有意願的話其實可以不去，不會勉強。不過因為有些生意或者想法華人老闆們很習慣在飯桌上談，有在場的話可以提前準備甚至避免隔天被交辦的奇特任務。

小公司最麻煩的就是會需要同時處理多重工作，甚至蠻常會需要cover原本不屬於自己業務範圍的事情。但相對的就是會很習慣處理突發狀況。而且老闆的容錯度挺高的，算是有想要給自己磨練各種社會經驗的一個還算ok的地方。產品開發的方方面面也都會接觸的到，跟師傅們相處得宜還可以跟他們偷學到幾招。

薪資福利的部分我不太確定現在公司的狀況是怎麼樣。但我在職的那段時間這點應該是這間公司的硬傷。薪資只能領現金，而且還不一定準時拿的到。印象中過年開工有趣幫忙拜拜可以拿到紅包，其餘的三節獎金甚麼的倒是沒甚麼印象有拿到過。簡單來說，除了錢以外的部分這間公司都還算正常。偶爾老闆會請大家吃東西，中秋節也通常會有烤肉活動。公司小到沒有麼階級制度，所以大家相處起來也都挺和樂的。老闆還有一個堅持就是盡可能不讓我們加班，時間到了會趕我們回家。除非現場那邊趕貨期，廠長要我們去幫忙包貨那就另當別論。 還有當時公司坐辦公室的只有我一個外地人，老闆直接把公司樓上整層樓都讓給我住。水電都是直接用公司的。如果要更省的話中午公司多訂的便當拿去冰，整天連餐費都可以不用花到錢。