一面：電話面試 投履歷後先接到電話做簡單的電話面試，內容基本上是確認面試者的談吐邏輯還有對品牌的認識，沒問題的話就會約現場面試的時間。 二面：現場面試 到面試門市後先被帶到員工休息室，請我們搬椅子稍坐一下，大約10分鐘後開始面試。應該是面試新開設的門市所以採團體面試，既存門市基本上是一對一（除非一次缺很多人） 面試官2人一男一女 面試者3人兩男一女 首先先請我們做自我介紹，三人輪流講完後會針對履歷內容提問，我學生時期有做過客服的工讀所以被問如何處理情緒起伏較大的顧客，其他人有的是運動品牌跳槽有的是補教業轉職，就被問怎麼想來UQ、怎麼想轉換跑道等等，基本上是中規中矩的問題，之後會說明排班的制度確認我們能不能配合，開店前的訓練時間和方式，最後再問我們有沒有問題就結束了！

如何準備面試：整體來說不是特別難，門市人員基本上只有要求能流暢溝通、邏輯清楚而已，不要太緊張就好 是否推薦此份工作：適合喜歡與人互動的人，畢竟每天就是在跟客人講話 其他注意事項：日系企業的SOP非常多，和其他快時尚品牌比起來可能剛進來容易不習慣